Trabajo Infantil y Adolescente

¿Qué autorizaciones otorga la Dirección General de Empleo?

• Trabajo infantil artístico (art. 8º Convenio Nº 138 O.I.T.).

• Trabajo infantil en empresa de la familia (art. 189 bis Ley Contrato de Trabajo).

• Extensión de jornada laboral para trabajadores adolescentes (art. 190 Ley de Contrato de Trabajo).

¿Dónde se presentan los trámites?
En Bartolomé Mitre 575, en el horario de 9:00 a 12:00 horas. El horario de 12:00 a 14:00 horas es para consultas únicamente.

¿Qué se debe hacer previo a todo?
Solicitar turno, con 48 horas de anticipación al día que se presentará la documentación o se efectuará la consulta, en la página http://www.buenosaires.gob.ar/turnos.
Existen tres clases de turnos:

• uno para presentaciones con más de diez chicos que van a trabajar (en la franja horaria de 9:00 a 9:40 horas),

• otro para presentaciones de menos de diez chicos (de 9:40 a 12:00 horas) y

• otro para consultas (de 12:00 a 14:00 horas).

Trabajo Adolescente
El trabajo adolescente no requiere autorización de la Dirección General de Empleo. El empleador que contrate a una persona comprendida entre los 16 y 17 años de edad deberá contar con la siguiente documentación en su poder:

• Nota de los padres autorizando a su hijo/a a trabajar (las firmas deben estar certificadas). En la misma debe indicarse el empleador, el domicilio, días y horarios en que trabajará el adolescente, las tareas que cumplirá y el sueldo.

• Fotocopia de los Documentos Nacional de Identidad de los padres, del adolescente y de la partida de nacimiento.

• Certificado de aptitud física.

• Constancia de alumno regular.

Toda la documentación que se acompañe en copia deberá estar certificada por Escribano Público.